Recrutement
Comment rejoindre l'association ?
Critères Généraux :
- Âge Minimum : 16 ans pour tous les rôles.
- Passion pour l’Esport : Une véritable passion pour les jeux vidéo et l’esport est essentielle.
- Disponibilité : Engagement et disponibilité pour des entraînements réguliers et des compétitions.
Pour les Joueurs :
- Compétence de Jeu : Maîtrise des mécanismes et des stratégies du jeu Rainbow Six Siège.
- Expérience : Expérience préalable en compétition est un plus.
- Communication : Excellente communication et esprit d’équipe.
- Mentalité Compétitive : Volonté de s’améliorer continuellement et de travailler dur pour atteindre des objectifs communs.
Pour les Responsables d’Équipe :
- Gestion de Projet : Expérience en gestion d’équipe ou de projet.
- Organisation : Capacité à organiser des entraînements, des tournois et des événements.
- Communication : Excellentes compétences en communication pour coordonner avec les joueurs, les coachs et la direction.
- Vision Stratégique : Capacité à développer et à mettre en œuvre une vision à long terme pour l’équipe.
Pour les Coachs :
- Expertise Stratégique : Connaissance approfondie des stratégies et des tactiques de Rainbow Six Siège.
- Expérience de Coaching : Expérience préalable en tant que coach ou assistant coach.
- Leadership : Capacité à motiver et à diriger une équipe de joueurs.
- Analyse : Compétences en analyse de jeu et en développement de stratégies d’amélioration.
Pour les Entraîneurs :
- Formation : Expérience dans la formation et le développement des joueurs.
- Planification : Capacité à planifier des sessions d’entraînement efficaces.
- Patience et Pédagogie : Patience et compétences pédagogiques pour aider les joueurs à progresser.
- Connaissances Techniques : Connaissance des outils et des méthodes d’entraînement modernes.